E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All’interno dell’area E.CO GREEN cerchiamo un:

E-MOBILITY PROJECT ASSISTANT

La risorsa affiancherà il Responsabile dei Progetti di Mobilità Elettrica nell’attività di sviluppo della rete, fornitura e assistenza tecnica relativa all’installazione di dispositivi di ricarica per veicoli elettrici.

Principali attività:

1. Gestione degli ordini di materiali (wall box, charging station) e relativo stoccaggio;
2. Gestione informatizzata della movimentazione merce;
3. Assistenza tecnica ai manutentori per la risoluzione di non conformità presso i clienti;
4. Attività di back-office commerciale (inserimento ordini, gestione anagrafica del cliente) e interfaccia con l’ufficio amministrativo;
5. Gestione dei rapporti con i fornitori, gli agenti e i manutentori.

Requisiti:

1. Laurea o Diploma in ambito Elettrico, Energetico o Ambientale;
2. Preferibile esperienza pregressa nell’assistenza o vendita di dispositivi di ricarica o di veicoli elettrici o ibridi;
3. Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
4. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Completano il profilo:

1. Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale;
2. Passione per la mobilità elettrica, conoscenza del mercato di riferimento e relativi sviluppi;
3. Capacità organizzative;
4. Attitudine al lavoro di squadra;
5. Orientamento al risultato;
6. Propensione ai rapporti interpersonali.

Sede di lavoro: Cesena

Offriamo:

1. Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
2. Flessibilità oraria;
3. Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale;
4. Livello di inquadramento e relativa RAL verranno definiti in funzione della seniority dei candidati.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.