È attivo il Bonus colonnine domestiche 2026, l’incentivo promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e gestito ...
Sostenibilità
Persone, ascolto e responsabilità. Il nostro modo di fare energia.
La forza delle relazioni.
Crediamo nel valore delle persone e nella qualità delle relazioni. Per questo lavoriamo ogni giorno per costruire con clienti, partner e comunità rapporti basati sull’ascolto, sulla trasparenza e sulla fiducia.
Ascoltare per offrire soluzioni adeguate.
Ogni persona e ogni impresa ha esigenze diverse. Mettiamo a disposizione competenze e assistenza per comprendere le necessità dei nostri clienti, supportarli nelle loro scelte e individuare i servizi più adatti alle specifiche modalità di utilizzo dell’energia.
Impegni concreti, risultati misurabili.
Affianchiamo clienti e partner nello sviluppo di soluzioni orientate all’efficienza energetica e a una gestione più consapevole dei consumi. Allo stesso tempo, lavoriamo per integrare criteri ambientali, sociali e di governance nelle nostre attività, rendicontando periodicamente azioni, obiettivi e risultati.
Il Bilancio di Sostenibilità di Energia Corrente e CRE.
Uno strumento volontario con cui rendicontiamo il nostro percorso, gli impegni assunti e i risultati raggiunti in ambito ambientale, sociale e di governance.
Attraverso dati, indicatori e progetti, il Bilancio racconta in modo trasparente gli impatti generati dalle nostre attività, i progressi compiuti e gli aspetti sui quali continuare a lavorare.
Un documento per condividere con clienti, partner, persone e comunità il modo in cui integriamo la sostenibilità nelle nostre scelte e nella gestione dell’impresa.
Misurare, rendicontare, migliorare.
Parità di genere, un impegno da misurare.
Per Energia Corrente, il cambiamento passa anche dalla qualità dell’ambiente di lavoro, dall’inclusione e dalla valorizzazione delle competenze e delle differenze.
Energia Corrente ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, prevista per le organizzazioni che adottano un sistema di gestione basato su specifici indicatori relativi alla parità di genere.
La certificazione rappresenta una tappa del nostro percorso e riconosce il lavoro avviato su temi quali cultura e strategia, governance, processi delle risorse umane, opportunità di crescita, equità retributiva e tutela della genitorialità.
Un impegno che richiede continuità, monitoraggio e miglioramento nel tempo.
Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022
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Politica per la Parità di Genere
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Procedura Anti-Molestie e Modalità di Segnalazione
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Il Nostro Bosco di Paulownia.
Il 6 Aprile 2024 nasce il Bosco di E.CO e CRE a Sogliano al Rubicone, un passo importante nel nostro cammino verso gli obiettivi dell’Agenda 2030.
A volte basta sedersi un po’ più in alto per vedere il mondo con occhi diversi.Il 21 giugno 2025 abbiamo inaugurato la nostra Big Bench nel Bosco di Paulownia a Sogliano al Rubicone: un invito a fermarsi, cambiare prospettiva e riscoprire la bellezza del nostro territorio.
Codice etico.
A guidarci sono principi semplici, come sostenibilità, appartenenza e gentilezza. Ogni giorno ci ispirano e rendono più concrete le nostre azioni, dando significato al lavoro che facciamo.
Abbiamo condiviso tutto questo in un Codice Etico nel quale ogni persona che collabora in Energia Corrente si riconosce. È uno specchio degli ideali che più abbiamo a cuore, e partecipa a definire i comportamenti che perseguiamo con la nostra energia gentile.
Il nostro Codice Etico costituisce anche parte del Modello organizzativo che abbiamo adottato in base alle previsioni del D. Lgs. 231/01 (responsabilità amministrativa degli enti per fatti costituenti reato), di cui è al contempo elemento costitutivo e parte integrante (“Modello”).
Gestione delle segnalazioni
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