E.CO Energia Corrente nasce a Cesena nel 2007 come società di vendita controllata dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire energia elettrica e gas naturale a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi riforniamo imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale, oltre ad offrire servizi per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. La recente e forte crescita in termini di risultati e di organico testimonia la qualità del lavoro svolta negli ultimi anni. La sostenibilità è un nostro valore fondante: sono disponibili pubblicamente già 2 edizioni del nostro Bilancio di Sostenibilità, inoltre portiamo avanti iniziative concrete e di impatto per il territorio come la piantumazione di 1.000 alberi di Paulonia, perfetta per assorbire CO₂, in un bosco del nostro appennino.

L’approccio sostenibile e capace di guardare al futuro con sicurezza è qualcosa che ci piace adottare anche con le nostre persone: proprio per questo è in programma per il prossimo autunno la seconda edizione dell’Energy Talent Academy, un percorso di formazione ed inserimento lavorativo altamente qualificante e verticale sull’ambito energetico, un campo estremamente dinamico, stimolante e ricco di opportunità di carriera. Vogliamo costruire dall’interno i futuri professionisti di domani, fornendo loro solide basi sia teoriche che pratiche per navigare con successo le complessità ed opportunità del nostro settore.

Se condividi i nostri valori e la nostra energia, candidati per prendere parte all’Academy e dare un boost alla tua crescita professionale!

Le aree di inserimento per i profili selezionati saranno:

• Sales e Commerciale;
• Data Science / Quantitative Analysis;
• Risorse Umane;
• Amministrazione.

Sede di formazione e lavoro: Cesena

A cosa avrai accesso venendo selezionato/a per il programma:

• Assunzione immediata a partire dal periodo di formazione, con relativa retribuzione;
• Più di 300 ore di formazione di settore qualificata, organizzata esternamente con partner di alto profilo ed internamente in affiancamento ai nostri professionisti;
• Opportunità di fare esperienza diretta all’interno di un ambiente lavorativo giovane, dinamico ed in forte crescita, dove meritocrazia e raggiungimento degli obiettivi vengono realmente valorizzati;
• Chiare prospettive di crescita ed evoluzione professionale in base ai risultati dimostrati.

Chi e cosa stiamo cercando:

• Neodiplomati/e e Neolaureati/e con voglia di mettersi in gioco;
• Preferibili prime esperienze in ambito Commerciale/Data Analysis/HR/Amministrazione;
• Attitudine allo studio ed apprendimento continuo, per formarsi su un settore centrale per il nostro futuro;
• Proattività e senso di ownership;
• Orientamento al risultato ed alla crescita (fame!).

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679